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A propos de nous
Établissement public de santé à taille humaine, le Centre Hospitalier de Guingamp compte près de 600 lits et places dont :
- 200 en Médecine, chirurgie, obstétrique (MCO),
- 100 en Soins de suite et de réadaptation (SSR),
- 300 en Hébergement et long séjour (EHPAD et USLD)
L’établissement est doté d’un plateau technique et d’un service d’urgences/SMUR et dispose d’une reconnaissance d’unité de soins palliatifs de 10 lits.
Nos atouts ? Hôpital à taille humaine, professionnalisme et esprit d’équipe situé à 30 minutes de la mer et à 2h30 de Paris en TGV.
L’établissement est un membre majeur du GHT Côtes d’Armor, s’inscrivant ainsi dans une démarche de collaboration départementale. Le GHT d’Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l’établissement support du GHT
Nos directions
Direction générale :
La direction générale est assurée par un directeur assisté d’un secrétariat. Il est le représentant légal de l’établissement et il dispose d’une équipe de 6 directeurs adjoints qui couvrent les fonctions suivantes : Ressources Humaines, Affaires Médicales, Soins, Qualité, Ressources Matérielles, Affaires Financières, Système d’Information, Gériatrie et Communication.
Direction des ressources humaines et des affaires médicales :
La Direction des ressources humaines et des affaires médicales a pour mission d’accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de leur projet. Elle a pour missions le recrutement et la gestion des carrières du personnel médical et paramédical. Elle est chargée du dialogue social. La direction des ressources humaines et des affaires médicales est composée d'un directeur, d'une responsable des ressources humaines non médicales et d'une responsable des affaires médicales, ainsi que de 7 agents au service des plus de 1000 professionnels du CH Guingamp.
Direction des soins :
La direction de soins de l’hôpital de Guingamp est composée d’une coordinatrice générale des soins et de trois cadres supérieurs, relayés par les cadres de santé des unités de soins. La Direction des Soins est en charge de la qualité et sécurité de soins en lien avec les organisations soignantes. Bienveillance, proximité et compétence sont nos atouts pour accompagner au quotidien les patients, résidents et usagers de notre institution.
Direction de la Qualité et Gestion des risques :
La Direction Qualité Gestion des Risques a pour mission d’accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de leur démarche d’amélioration en vue de maintenir la qualité, la sécurité et la satisfaction des patients. La Direction Qualité Gestion des risques s’engage dans des actions d’évaluation, d’analyse de pratique professionnelles, suit des indicateurs et restitue notamment les éléments d’évaluation aux différentes commissions composées de d’Usagers et/ou de professionnelles.
Direction des ressources matérielles :
La DRM regroupe les activités d’achats, de logistiques, des services techniques et de la gestion des travaux et du patrimoine. Parmi les services logistiques, elle gère une cuisine hospitalière, une blanchisserie dans le cadre d’une coopération inter hospitalière, le bio nettoyage, les approvisionnements et magasins, la sécurité incendie et des personnes, les espaces verts et le service biomédical. Cette direction est dirigée par une directrice adjointe assistée d’ingénieurs et de responsables techniques.
Direction des affaires financières et de la performance :
La Direction des affaires médicales et de la performance a en charge la gestion budgétaire et financière de l’établissement avec le contrôle de gestion. Elle gère aussi la gestion administrative des patients et la facturation des recettes. Elle est aussi chargée d’animer le dialogue de gestion via l’élaboration et le suivi des contrats de pôle. Un directeur adjoint assisté de deux attachés l’un responsable budgétaire et financier et l’autre de la GAP ainsi que d’un contrôleur de gestion.
Direction du système d’information :
La Direction du système d’information est mutualisée au sein du GHT d’Armor et assure la couverture des établissements le composant. Elle a charge l’élaboration du schéma directeur du système d’information, la gestion des réseaux, des logiciels, du parc informatique, de toute la sécurité du système d’information. Elle assure aussi la mission d’hébergeur de données. Elle est dirigée par un directeur du système d’information, d’un directeur adjoint et d’ingénieurs spécialisés par domaines.
Direction de la communication et de la gériatrie :
La direction de la communication relaie l’actualité et les informations du Centre Hospitalier de Guingamp en interne (journal interne, intranet, plaquettes, livrets d’accueil événements…) ou/et en externe (réseaux sociaux, site internet, relations presse, affiches, événements…) et vient en appui des services de l’hôpital dans leurs demandes en communication. La communication au sein de l'hôpital joue un rôle stratégique de promotion de l'image de l'établissement, d'accompagnement des projets (en interne et sur le territoire) et d'affirmation des missions de l'établissement sur son bassin de population, en valorisant ses activités et ses compétences professionnelles. La gériatrie est dirigée par une directrice qui encadre l’ensemble des activités sur l’établissement en étant assistée par une équipe de cadre soignant et d’agents administratifs. Ce secteur couvre 300 lits et places d’hébergement.