Le Centre Hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d’Armor, qui regroupe six établissements publics de santé (Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, CH2P et Saint-Brieuc, établissement support). L’hôpital couvre l’ensemble des spécialités MCO et dispose de services de SSR, d’Ehpad et d’USLD, représentant environ 580 lits et places.
Il assure également une prise en charge spécialisée grâce à une unité de soins palliatifs de 10 lits. Engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de développement durable, le CH de Guingamp place la coopération, la modernisation de ses organisations logistiques et la qualité de service au cœur de son projet d’établissement.
En tant qu’adjoint au responsable logistique, vous définissez, organisez et contrôlez l’adéquation entre les besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques (linge, transports internes, déchets, logements, EPI…).
Vos missions principales :
Encadrement et coordination : management de l’équipe logistique, organisation du travail, plannings, évaluations, animation de réunions de service
Qualité et amélioration continue : contrôle des prestations, suivi des indicateurs, intégration de la démarche Développement Durable, mise à jour des procédures
Conseil et accompagnement : appui aux professionnels, diffusion des nouvelles normes, participation et pilotage de projets transversaux
Gestion économique et budgétaire : élaboration et suivi des budgets de votre secteur, analyse et exploitation des indicateurs techniques de gestion
Hygiène, sécurité et réglementation : respect des règles d’hygiène et de sécurité, tenue des registres (déchets…), plan grand froid
Pilotage opérationnel des domaines : transports internes et externes, parc logements, gestion des matelas et EPI, gestion des déchets, archives administratives
Relations internes et externes : travail en lien avec les équipes soignantes, services supports, prestataires et partenaires du GHT d’Armor
Vous secondez le responsable logistique et encadrez les activités linge, transports internes, déchets, logements et équipements, dans une logique d’amélioration continue et de respect des normes hospitalières.
Aptitude au management : encadrement, coordination, capacité à déléguer et à accompagner les équipes sur le terrain
Sens du contact et de la communication : capacité de négociation, de coopération transversale et à rendre compte
Rigueur et organisation : autonomie, anticipation, gestion des priorités, respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
Capacités d’analyse et de synthèse : évaluation des besoins, suivi des risques, exploitation d’indicateurs techniques et budgétaires
Esprit critique et prise d’initiative : réactivité en situation d’urgence, force de proposition pour l’amélioration des organisations
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité : gestion des risques professionnels, déchets, EPI et conformité réglementaire
Compétences logistiques : très bonne connaissance des métiers de la logistique, des matériels, des innovations, gestion des stocks et de la production
Maîtrise des outils informatiques : logiciels dédiés, suivi de stocks, tableaux de bord, indicateurs
Connaissances réglementaires : archives administratives hospitalières, commande publique, gestion économique et financière
Formation : brevet de technicien ou brevet professionnel en logistique et idéalement formation en management d’équipe