Le GHT d’Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l’établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l’ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d’Ehpad et USLD, comptant aujourd’hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d’une reconnaissance d’unité de soins palliatifs de 10 lits.
Le Centre Hospitalier de Guingamp recherche des ASH ou AIDE-SOIGNANTS(ES) pour des contrats d'1, 2, 3 ou 6 mois, à temps plein ou temps partiel, pour les différents pôles de l’établissement (médecine, EHPAD/USLD, SMR, médico-technique, …).
Si vous souhaitez nous rejoindre, il vous suffit de transmettre votre candidature : comprenant un CV (en précisant vos lieux de stage) et une lettre de motivation, au service DRH du Centre Hospitalier.
La rémunération varie en fonction de l'affectation et des horaires de travail, mais s'élève a minima à 1950 € net pour 1 mois à temps plein, hors variables de paie.
Offre d’emploi – Aide-soignant(e) / Agent de service hospitalier (H/F) – Remplacements été
Dans le cadre des remplacements estivaux, notre établissement recherche des Aides-soignant(e)s (AS) et/ou Agents de service hospitalier (ASH) afin de renforcer ses équipes durant la période d’été.
Vos missions :
🔹 Pour les Aides-soignant(e)s :
Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la surveillance de l’état de santé
Travailler en collaboration avec l’équipe soignante
🔹 Pour les ASH :
Assurer l’entretien des locaux et le respect des règles d’hygiène
Participer au service des repas et à l’aide au quotidien
Contribuer au confort et au bien-être des résidents
Soutenir l’équipe dans les tâches logistiques
Profil recherché :
AS : Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
ASH : Débutant(e) accepté(e)
Sens du service, bienveillance et esprit d’équipe
Motivation et sérieux indispensables
Conditions :
Contrat à durée déterminée (CDD) – période estivale
Temps plein ou temps partiel
Rémunération selon profil et convention collective
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et résidents !