Le Centre Hospitalier de Guingamp est un établissement de 579 lits et places :
- Médecine (Cardiologie, pneumologie, médecin interne, Soins palliatifs …)
- Chirurgie, surveillance continue
- Soins Médicaux et de Réadaptation, neuro-locomoteurs, gériatriques et Polyvalent
-EHPAD, USLD, accueil temporaire
- Plateau technique (Imagerie : IRM, Scanner, Laboratoire, Pharmacie)
- Urgences/UHCD/SMUR.
Le Centre Hospitalier de Guingamp est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d’Armor, GHT d'Armor.
Le projet territorial FIL'AGE réunit les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, Paimpol et Tréguier ainsi que le DAC Cap Santé Armor Ouest. Il vise à améliorer le parcours de santé des personnes de plus de 75 ans en favorisant la prévention, la coordination des acteurs et la réduction des passages évitables aux urgences.
Sous l'autorité de la gouvernance du projet, vous assurez la coordination opérationnelle, administrative et financière de FIL'AGE. Vous animez les partenariats territoriaux, accompagnez le déploiement des actions et veillez à l'atteinte des objectifs fixés par les partenaires et l'ARS.
Piloter et coordonner la mise en œuvre du projet territorial FIL'AGE.
Assurer le suivi du plan d'actions et des orientations définies par les instances de gouvernance.
Organiser et animer les réunions de pilotage, groupes de travail et démarches de concertation.
Développer et renforcer les partenariats avec les établissements de santé, le DAC, les EHPAD, les CPTS, les acteurs du domicile et les collectivités.
Assurer le suivi administratif, financier et budgétaire du projet.
Produire les tableaux de bord, bilans d'activité et rapports destinés aux partenaires et financeurs.
Accompagner les projets structurants du territoire : Équipe Mobile de Gériatrie Territoriale (EMGT), admissions directes, permanence gériatrique, télémédecine et coordination des parcours.
Concevoir et suivre les indicateurs d'évaluation afin de mesurer l'impact des actions et proposer des axes d'amélioration.
Développer l'offre gériatrique territoriale.
Faciliter les admissions directes et renforcer la permanence gériatrique.
Déployer la télémédecine.
Améliorer la coordination des parcours de santé.
Prévenir les situations de fragilité chez les personnes âgées.
Renforcer les coopérations entre les secteurs sanitaire, médico-social et social.
Formation supérieure de niveau Bac +4 / Bac +5 dans les domaines de la santé publique, du management des organisations sanitaires et médico-sociales, de la coordination de parcours ou de la gestion de projet.
Expérience souhaitée dans la conduite de projets territoriaux ou dans le secteur sanitaire et médico-social.
Bonne connaissance des enjeux gériatriques et des politiques publiques de santé.
Réalisation des objectifs de la feuille de route FIL’AGE.
Taux d'avancement des actions territoriales.
Respect du calendrier des instances et du reporting.
Qualité du suivi budgétaire.
Niveau de participation des partenaires.
Production des indicateurs et bilans attendus par l'ARS.
Satisfaction des partenaires du projet.
Cette fiche de poste peut être complétée par la mention d'une fonction de chefferie de projet territoriale, conformément aux réflexions engagées sur la gouvernance de FIL'AGE visant à renforcer l'appui au pilotage stratégique et à la préparation des décisions des instances.